-
01
rozwijanie samoświadomości oraz identyfikowanie własnych mocnych stron i preferowanego stylu pracy
-
02
zrozumienie wpływu indywidualnych zachowań na funkcjonowanie całego zespołu
-
03
budowanie otwartości, ciekawości i uważności wobec innych członków zespołu
-
04
wykorzystywanie różnorodności doświadczeń, kompetencji i perspektyw jako źródła przewagi zespołowej
-
05
wzmacnianie komunikacji, współpracy i zaufania
-
06
rozwijanie zdolności adaptacji i skutecznej współpracy w dynamicznym środowisku pracy
-
07
poznanie psychologicznych strategii stosowanych przez sportowców i zespoły osiągające najwyższe wyniki
-
08
kształtowanie nastawienia skoncentrowanego na rozwój, odpowiedzialność i wspólne osiąganie celów